创业的思路是什么?

1、创业的第一阶段是生存阶段，这个阶段的核心是产品和技术的竞争，主要依靠创新的点子和良好的关系网络来开拓市场。 进入第二阶段，公司化阶段，创业者需要通过规范管理提升企业效益。

2、创业基本阶段 第一阶段 生存阶段，以产品和技术来占领市场，只要有想法（点子）会搞关系（销售）就可以。第二阶段 公司化阶段，规范管理来增加企业效益，这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度，而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设，公司的销售是依靠渠道来完成，团队也初步形成。

3、■思路四：加盟瞄准高门槛 连锁加盟被很多创业者视为低门槛的创业捷径。实则未必。加盟连锁企业，投入不菲的加盟费和保证金，投资者主要图什么？相信绝大多数投资者最为看重的就是品牌。品牌是连锁加盟的生命线，也是投资者付出加盟费后最大的回报。

4、以下是几种适合初创企业的创业思路： 基于数字化技术的业务：数字化技术已成为各行各业的必需品。一个好的创业点子是通过互联网、人工智能、物联网等数字化技术来解决目标用户的痛点。例如，创立一个基于物联网的智能家居设备，提高居家安全和便利性，成为一种比较流行的创业方式。

内蒙古兴安盟矿产资源新进展

中国黄金集团内蒙古金盛矿业开发有限公司最近圆满完成了多项重要任务。首先，他们在兴安盟区域完成了资源调查，编写了《前旗10万吨铅及10万吨锌冶炼项目资源储量估算报告》和《突泉县10万吨铜冶炼项目资源储量估算报告》，为这两个项目的可行性提供了坚实的基础数据。

依据《兴安盟矿产资源总体规划》及突泉县地质矿产资源勘查、开发现状，编制《突泉县矿产资源勘查开发规划》。 编制目的 其目的是为了提高突泉县地质矿产资源研究程度，尽快摸清本县矿产资源家底，保障本地区国民经济发展对矿产资源的需求，实现国家“振兴东北老工业基地”的战略部署及内蒙古自治区、兴安盟“十一五”计划目标。

兴安盟位于中国内蒙古自治区，该地区是中国重要的矿产资源富集区之一，拥有丰富的矿产资源。根据相关信息，兴安盟确实存在镍矿资源。据报道，兴安盟境内有克尔来木镍矿等镍矿床。这些镍矿资源的挖掘和开采对于兴安盟地方经济的发展和矿业产业的壮大具有重要意义。

...河南省有色金属地质矿产局“走出去”勘查纪实

1、同时，河南省有色地矿局一大批地质、化探、物探方面的专业技术人员在境外矿产勘查工作中得到了锻炼，积累了丰富的境外地质工作经验，培养出了一批从事境外地质勘查工作的专门人才，为河南省有色地矿局实施“走出去”战略打下坚实的基础，坚定了“走出去”的信心。

2、河南省有色金属地质矿产局对外合作是从2004年开始的，开始主要是引进外资进行风险勘查与开发，取得了很好的成效。2008年局实施“走出去”战略，局属地勘单位在境外取得多处矿业权，在非洲、南美、东南亚到蒙古国都有河南有色找矿人。

3、根据省国土资源厅“推进整装勘查，加强深部找矿”的工作部署，从我局地质找矿勘查历史地域与技术优势考虑，提出推进河南有色地矿局“整装勘查与深部找矿”的思考和建议。供参考。

4、有色金属等高风险矿种探矿权出让实行申请在先的原则，但实际操作过程中，很多省（区）并不考虑实际勘查能力，一律实行“招、拍、挂”的方式竞争出让，增加了国有地勘单位获取探矿权的难度和成本，目前河南省国有地勘单位拥有探矿权数仅占全省已登记探矿权的11%（183/1651），形成“耕者无其田”的不良局面。

5、河南省有色金属地质矿产局） 矿产资源对经济的发展具有特别的支撑作用，对于发展中国家尤为重要。随着经济形势的螺旋式发展，对资源的短期需求也时紧时缓，但从长远来讲，对资源的需求是刚性的、连续的。

矿产资源税费征收管理赴辽宁河北考察报告

1、摘要：调研组通过对辽宁、河北两省四市资源税费征管的主要特点和做法进行深入调查的基础上，结合新疆阿勒泰地区实际，提出了对地区实施推广电子税控装置的若干建议：一是统一思想，宣传引导；二是政府支持，部门联动；三是健全制度，规范管理；四是强化监管，注重实效；五是特殊矿山采取特殊监控办法。

2、专门召开座谈会，与富蕴县主管领导，地税局、国税局及国土资源等部门领导进行了座谈，就加强矿山企业资源税监控征管等工作达成了共识。

3、例如加拿大阿富勘矿业公司在青海省滩涧山金矿项目，加拿大曼德罗矿业公司的辽宁猫岭金矿项目，太平洋矿业公司的湖南水口山金矿项目，加拿大Planet勘探公司在内蒙古包头附近的乌兰布兰金矿项目，加拿大上市的王朝金矿公司在新疆的哈图金矿项目等，诸如此类的案例不胜枚举（表6-2）。

4、作为地委副秘书长，他认真履职，实地考察调研，用专业知识优质服务地委领导，为地区矿业经济发展建言献策，充分发挥智力援疆的作用。

5、矿业企业的管理体制，对保护和合理利用我国矿产资源具有关键性的作用，从某种程度说，有什么样的矿业企业体制，就有什么的资源观。紫金矿业的股份制在占有和利用矿产资源上已经创造了辉煌的业绩：把5吨的黄金储量增加到305吨；把难选、难冶的废弃金矿变成可开发的矿、可赚钱的矿。

6、矿产督察员的工作表现评估和年度评价由专门的督察员办公室负责实施。