为什么繁荣之中有乱象——健全完善矿产资源管理新体制
当前，矿产资源勘查呈现一片繁荣景象，但繁荣之中有乱象；矿业快速发展，而发展之中含隐忧。究其原因，是在体制转换时期，一些旧制度仍然起作用，与新体制格格不入；一些环节上，一些旧制度废除了，新制度尚未完全建立，在一些领域中处于制度真空状态；一些新的制度不健全、不完善，一些利益主体各取所需，各图其利。
资源丰裕使经济出现寻租、制度弱化等乱象。因为自然资源容易带来高额的经济租金，很容易引起各种利益集团在对其分配和再分配过程中进行各种合法和非法的博弈行为，因此形成了各种政治利益集团，导致制度弱化、寻租等现象。
乱象问题主要集中在不动产登记、地质环境治理、矿产资源开发利用、土地规划利用、执法监察、耕地保护、城乡规划管理7个方面。 2020年工作计划 （一）全力保障重点项目用地需求。 全力向上争取指标。围绕全旗重点项目用地需求，加大与自然资源厅、盟局的对接联系，争取用地指标。 加大土地供应力度。
市场经济带有盲目性和自发性。单纯的市场调节只能解决市场微观平衡问题而不能解决宏观经济的平衡问题。由社会总供求失衡引起的经济衰退、失业和通货膨胀等宏观经济，问题单纯靠市场机制难题以很好解决。市场调节资源配置是通过供求和价格的波动来实现的，这种调节是种事后调节，弊端明显。
多个“婆婆”造成的产权乱象 但由于自然科学门类众多，目前，这些博物馆分属不同部门机构管理，产权性质也各不相同。
大城县国土资源局主要职责
1、耕地保护与鼓励耕地开发政策也是该局的重要职责之一。通过实施农地用途管制、组织基本农田保护等措施，确保耕地面积的稳定增长，同时组织指导未利用土地开发、土地复垦和开发耕地的专项、审查、验收和监督工作，以促进土地资源的高效利用。
2、地矿办公室由李大雨担任主任，刘飞凡为副主任，吴宏伟、王美丹为科员。负责矿产资源勘察、开采活动的监督管理，矿产资源储量和矿山地质环境的管理，地质灾害防治组织协调监督等工作。
3、刘承芹，局党组副书记、局长，主持局全面工作，分管人事、财务、土地开发整理工作。王树刚，局党组书记，负责局党务工作。刘丽红，局党组成员、副局长，分管耕保、交易、储备、技术站工作。司顺年，局党组成员、副局长，分管规划、地籍、政务大厅、审批服务中心工作。
浅谈地质资料在矿产资源开发中的作用
特别是在直接关系到矿产资源的勘查、开发、利用能否顺利进行的过程中，地质资料的特殊作用更显得极为突出和重要。 1 地质资料在矿产资源潜力预测与评价中的作用 矿产资源是关系到国计民生的重要资源，合理开发和利用矿产资源是平衡经济有效发展的保障，因此科学的预测和评价资源是找矿成功的重要条件。
摘要 地质资料是研究地质矿产资源条件，是进行新的地质勘查和科学研究的重要依据。本文从地质资料的开发和利用揭示其现实的重要性。关键词 地质资料；开发利用；重要性 在市场经济和矿业权市场培育发展的新形势下，地质资料的开发和利用在经济建设中的作用和价值日益明显，其重要性也越来越受到人们的关注。
矿产资源是指在当前技术水平下能够开采并且质量达到了工业水平的矿产。一些深埋在地球内部的矿产只有经过了一些地质运动（如火山喷发等）被搬运到地表或接近地表，我们才能够开采；又比如煤炭，要古代树木遗骸经过复杂的地质作用才能够形成。所以矿产资源受地质作用的制约。
通常意义上的“矿产地质勘查”是指矿产开发的前期工作，它的最终目的是为矿山建设设计提供矿产资源储量和开采技术条件等方面所必需的地质资料，以减少矿山开发风险，获得最大的经济效益。勘查投资一般占开发建设投资的10%以下，但它的成果左右着开发时大量建设投资的风险。
地质资源是蕴藏于地质环境、经济社会发展必需的宝贵资源。开发地质资源，必然要扰动地质环境。地质资源开发对地质环境的作用主要包括：开发矿产资源、开采地下水、利用地质遗迹等。（一）矿产资源开发 新中国成立后我国矿产资源开发规模迅速扩大。
云南省文山壮族苗族自治州矿产资源管理条例
第一章 总 则第一条 为了加强矿产资源管理，规范矿业秩序，推进矿产资源整合，实现经济社会和资源环境协调发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》等法律法规，结合文山壮族苗族自治州（以下简称自治州）实际，制定本条例。
正确的资源优化配置的要求是什么?
①符合资源总体开发规划的要求：局部利益服从整体利益，地方利益服从国家利益 国家对重要资源的开发利用制定总体开发规划，如国土资源部发布的《全国矿产资源规划》就是审批和监督矿产资源勘查、开采活动的重要依据，是矿产资源堪查、开发利用的指导性文件。
资源优化配置的条件如下：充分了解和评估资源：在进行资源配置时，需要充分了解和评估不同资源的性质、用途、价值等，以确保资源的最优利用。明确资源配置目标：在进行资源配置时，需要明确资源配置的目标和要求，以便更好地实现资源的优化配备。
您好，要配置资源有效率，前提是需要明确具体的目标和计划，并且要有足够的资源来支持这些计划。此外，还需要建立高效的资源管理体系，包括人力、财力、物资等，以确保这些资源能够被充分利用和合理分配。
其要点是以企业的核心价值观、道德观，来优化人力资源配置，在方法上不能仅依靠单方面的灌输 的教育，应当养成员工自己对事物的判断能力，企业应着力培育员工崇高的道德风尚，用以提高人力资源配置的水平。
绿色矿山含义
“绿色矿山”是指开发矿产资源的整个过程中，不仅要保证开采科学、有序，还要保证在环境 可控范围内有效控制对矿区及周边环境的扰动程度。绿色矿山是实现矿山开采和保护环境协调发展的重要举措，是社会经济高度发展的必由之路，对整个矿山行业，对社会经济增长具有重要意义。
绿色矿山是一种新型的矿业发展模式，其核心理念是矿产资源的开发与环境保护的和谐统一。在绿色矿山的实践过程中，强调的是科学的开采方法和严格的环境管理。这意味着在挖掘过程中，必须遵循严格的规章制度，确保开采活动的有序进行，同时严格控制对矿区及其周边环境的影响，使之保持在可接受的生态阈值之内。
绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。 它代表了一个地区矿业开发利用总体水平和可持续发展潜力，以及维护生态环境平衡的能力。它着力于科学、有序、合理的开发利用矿山资源的过程中，对其必然产生的污染、矿山地质灾害、生态破坏失衡，最大限度的予以恢复治理或转化创新。