矿区供电系统矿山企业供电基本要求

在矿山企业的运营中，供电系统的稳定性至关重要。供电可靠性，即要求不间断供电，是基本要求。为了满足不同负荷的需求，电力负荷被分为三个等级。首先是一类负荷，这类负荷如矿井主通风设备，一旦停电可能引发严重后果，如瓦斯爆炸和人员伤亡，甚至对经济和政治产生重大影响。

供电的重要性及基本要求（一）井下特殊的环境（二）煤矿企业对供电的基本要求供电可靠：1）要求供电不间断。2）对重要负荷供电应绝对可靠：如主排水泵、副井提升机等。3）采用双回独立线路供电。供电安全：（1）供电安全就是包括人身和设备安全。

对矿山供电有以下基本要求。 （1） 供电可靠。对矿山企业的重要负荷，如主要排水、通风与 提升设备，一旦中断供电，可能发生矿井淹没、有毒有害气体积聚 甚至坠罐等事故。 采掘、运输、压气及照明等中断供电，也会造成 不同程度的经济损失和人身事故。根据对供电可靠性要求的不同， 矿山电力负荷分为以下三级：① 一级负荷。

照明、信号、电话和手持式电气设备的供电电压，不超过127V；（4）远距离控制线路的额定电压，不超过36V；（5）采区电气设备使用3300V供电时，必须制定专门的安全措施。2．煤矿井下供电系统的基本要求 （1）煤矿井下属于一类用户，停电会造成人员伤亡和重大的生产损失。

可以做零线用，但是还是建议中性点接地，在中性点不接地系统中，若发生单相接地，那么其他两相对地电压就会升高，中性点接地的话，就依然是相电压，这样能减少人的接触电压，同时还可以适当降低电气设备的绝缘要求，中性点接地线称为零线，中性点不接地称为中线。

供电系统要求不得中断、以保安全，因此供电电流为双回路，同时进入采区和回风道的电器设备都必须采用矿用防爆型，防止瓦斯爆炸。辅助运输系统包括人员上下和材料，设备的运输。安全系统包括预防瓦斯爆炸、瓦斯突出，以及井下火灾和水灾所需要的救治设备、设施、器材、仪表和监测系统。

采矿需要办理哪些手续

需要五证一照：矿山生产许可证（正本、副本）、矿山安全生产许可证（正本、副本）、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）、矿长安全生产许可证、矿长资格证、营业执照（正本、副本）先到工商部门核名，到国土资源局办开采证，到安全管理局进行审批。到环保局进行测评。

在工商部门核名登记。携带相关资料到国土资源局申请开采证。递交资料到安全管理局审批。集齐相关数据向环保局申请测评。递交相关资料到工商部门，办理营业执照。向税务部门提供材料，办理税务登记证即可。

矿山生产许可证（正本、副本）和矿山安全生产许可证（正本、副本）是必须的证件，用以证明矿山企业的合法生产能力和安全生产水平。 中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）是采矿权申请人向登记管理机关提交的资料之一，用以证明其开采矿产资源的合法权利。

首先，需向国土资源部门申请办理矿界批复、储量核查审批报告、初步开采利用方案批复等手续。 其次，还需向环境保护、水土保持等部门办理相关手续。 根据已批复的初步开采利用方案，进行安全生产预评价。 根据批准的相关手续，国土资源管理部门将颁发《采矿许可证》。

上海大屯能源股份有限公司的公司内部组织机构的运行情况

上海大屯能源股份有限公司的组织结构和运营在两地设有清晰的分工。公司总部设在上海，主要负责公司的整体管理、战略规划、科技研发、新项目开发和资本运作。其中，战略发展由发展计划部负责，经营管理涵盖公司所有业务，包括江苏分公司的运营管理。

公司上海本部与江苏分公司的运作情况 公司本部设立在上海，煤炭生产地在江苏大屯矿区。公司上海本部负责公司的经营管理、战略发展、科技开发、新项目开发和资本运营。公司设江苏分公司负责对姚桥煤矿（老井）、孔庄煤矿、徐庄煤矿、龙东煤矿、大屯选煤厂、徐沛铁路管理处的煤炭生产和铁路运输的经营管理。

上海大屯能源股份有限公司是一家拥有庞大员工队伍的企业，总人数达到13，406人。其中，高级职称人才有104人，中级职称人员382人，初级职称人员则有813人，体现了公司对人力资源的重视和专业人才的储备。

上海大屯能源股份有限公司是国企。上海能源全称上海大屯能源股份有限公司，成立于1999年12月，属于国有控股公司，其中中国中煤能源股份有限公司占有其643%，是国务院国有资产监督管理委员会的控股下的中国中煤能源集团有限公司的子公司。

公司坚持人本管理，以人为中心，全面提高员工的素质。公司在煤炭开采的主要生产设备上，结合国内比较先进的采煤方（综放、高放），使用了与之相配套的国内较为先进的采煤设备、支护设备及运输设备，为公司煤炭产量的完成和品质量的保证奠定了基础。公司的设备装备在技术先进程度上达到了国内行业的先进水平。

年12月，一个重要的里程碑被镌刻在大屯煤电的历史上，上海大屯能源股份有限公司应运而生，以大屯煤电（集团）有限责任公司为主导力量。这家公司以其前瞻性和实力，于2001年8月成功登陆上海证券交易所，开启了新的篇章。

养老服务中心运营方案管理

我们将加强稳就业和社会保障，持续开展“四进一促”活动，抓好重点群体就业。启动养老服务新三年行动计划，新建1家以上社会办养老机构，改造提升4家乡镇敬老院，力争综合性养老服务中心项目落地。我们将全面发展社会事业，建设第六中学，推动第八幼儿园开园招生，积极创建全国学前教育普及普惠县。

养老院运营需要关注以下几个方面： 老人健康状况：养老院需要关注老人的健康状况，提供相应的医疗服务和照顾。定期进行体检和疾病筛查，及时发现和治疗疾病，保障老人的健康。 员工管理：养老院需要招聘和培训员工，并制定合理的管理方案。员工需要具备专业技能和素质，能够提供高质量的护理和服务。

启动养老服务新三年行动计划，新建1家以上社会办养老机构，改造提升4家乡镇敬老院，力争综合性养老服务中心项目落地。加快城市公益性公墓建设。推行政府购买第三方社会救助服务，给予农村留守儿童和困境儿童更多关心关爱。全面发展社会事业。建设第六中学，推动第八幼儿园开园招生，积极创建全国学前教育普及普惠县。

上海大屯能源股份有限公司公司内部组织机构的运行情况

1、上海大屯能源股份有限公司的组织结构和运营在两地设有清晰的分工。公司总部设在上海，主要负责公司的整体管理、战略规划、科技研发、新项目开发和资本运作。其中，战略发展由发展计划部负责，经营管理涵盖公司所有业务，包括江苏分公司的运营管理。

2、公司上海本部与江苏分公司的运作情况 公司本部设立在上海，煤炭生产地在江苏大屯矿区。公司上海本部负责公司的经营管理、战略发展、科技开发、新项目开发和资本运营。公司设江苏分公司负责对姚桥煤矿（老井）、孔庄煤矿、徐庄煤矿、龙东煤矿、大屯选煤厂、徐沛铁路管理处的煤炭生产和铁路运输的经营管理。

3、上海大屯能源股份有限公司是一家拥有庞大员工队伍的企业，总人数达到13，406人。其中，高级职称人才有104人，中级职称人员382人，初级职称人员则有813人，体现了公司对人力资源的重视和专业人才的储备。

4、公司坚持“产品质量满足用户要求，管理水平永创行业一流”的质量方针，把产品质量作为在市场竞争中立于不败之地的法宝，采取多种措施控制产品质量，并建立、完善质量控制体系，四对生产矿井及大屯选煤厂通过了ISO9002国际质量体系认证。