枣庄矿业集团退休工人死亡后单位都有哪些补助.

此外，离退休干部逝世后，除按规定发给当月工资、丧葬费、抚恤费等经费外，可再发放下一个月的工资（包括各项福利补贴）。抚恤费按照民政部门的规定标准发放。1对病故离退休干部遗属的照顾。

地社保局领取。退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金。

新汶矿业集团退休职工病故丧葬费为6000元。抚恤金为15000元。

淮南矿业集团研究生待遇怎么样

好。工资方面：淮南矿业集团研究生的工资在8000元到10000元，属于高薪工资。待遇方面：该集团员工享受五险一金、包吃包住、公交补助、节日等福利，所以淮南矿业集团研究生的待遇好。

该集团对员工待遇认真负责，对于专业对口的本科学历或硕士毕业生，其招聘门槛较高。员工薪酬根据具体岗位、工作年限和单位不同而有所差异。 薪酬水平受岗位影响，新建矿山员工通常比投产矿山员工待遇好，新矿工较老矿工待遇优厚，一线采掘岗位薪资较高，但工作条件较为艰苦。

我是矿大毕业的，学的是机械，很好进，待遇要看具体分哪个矿了，一般第一年能拿到六万是没有问题的。后面就看你的发展了，有可能一直是技术员，升为技术主管就是副科级待遇，副科科长就更不用说了，往后就是年薪啦。祝你好运啊。

硕士就不知道了，我是本科毕业，学的是机电，现在在辅助单位。现在是拿正科级的系数，平均下来毛工资在每月5600吧，再加上平时奖金什么的，一年下来平均有6000左右。毛工资就是含5金的，我住房公积金每月扣650，补1300，五金总共扣2000。

淮南矿业集团员工的待遇不错，很多本科或是硕士毕业的大学生如果专业不对口的话，都很难进入集团公司。 至于，具体的收入要视岗位、工龄以及所在单位的而定，还是有一定区别的。一般来说，在建矿比投产矿好，新矿比老矿好，采掘一线比辅助岗位好。

湖南轨道矿业有限公司待遇

1、好。工资。湖南轨道矿业有限公司普通员工每月工资在6000-8000元，是比较高的。福利。湖南轨道矿业有限公司员工福利多，缴纳五险一金，还设有交通费、电话费等津贴补助，还有不定期下午茶和聚会。

2、是。根据查询企查查信息显示，湖南轨道矿业发展有限公司是属于国企的，企业资本全部由国家投入并为国有企业所有。

3、是个国企。据爱企查网站查询，湖南轨道矿业发展有限公司是国企。南轨道交通控股企业集团当中的一部分，主公司是湖南轨道交通控股集团有限公司，是一家国企，最终控制人是湖南省人民政府国有资产监督管理委员会这家公司算是湖南轨道交通控股集团有限公司100%直接控股。

4、湖南轨道矿业发展有限公司成立于2021年09月08日，法定代表人：李小飞，注册资本：50，000.0元，地址位于长沙市岳麓区先导路179号湘江时代商务广场A栋1606。公司经营状况：湖南轨道矿业发展有限公司目前处于开业状态，招投标项目3项。

5、几乎所有被调查者都认为，待遇不好是最关键的原因。 “只有五个同学专业对口了。”湖南农业大学园艺专业2001年毕业生佘彬感叹，他们一个班30多人，刚毕业时还有10多名同学找到的工作基本上对口，几年下来，转行的转行，考研的考研，都走了。“我们这五个人都想走，只是暂时没有合适的机会。